跳至主要内容
K4E ConsultancyKonnect for Evolution
所有职位

销售与市场营销

产品经理(营销产品)

  • 薪资: 月薪 5,000–10,000 美元 + 奖金
  • 地点: 香港
  • 类型: 全职 · 资深
  • 发布日期: 2026年10月25日
  • 职位编号: K4E-1002
申请此职位

为一家线上游戏及数字娱乐平台集团全面负责用户营销产品体系,涵盖营销主阵地、任务中心、优惠券、奖励及消息触达,以产品驱动用户增长、活跃与留存。

一家线上游戏及数字娱乐平台集团现招聘产品经理,负责营销产品体系的整体规划与建设。你将打造完整的用户营销闭环,覆盖营销曝光、活动参与、任务激励、优惠发放、奖励领取、消息触达及用户留存等全链路产品能力,并通过产品创新提升用户增长、活跃与留存。

岗位职责

  • 营销主阵地:建设活动聚合、专题推荐、个性化推荐等营销能力,提高活动曝光率及用户参与率。根据用户生命周期、VIP 等级及用户画像,实现营销内容的精准推荐与差异化展示,并持续优化营销首页的信息架构、用户路径及转化效率
  • 任务中心:负责任务中心整体产品规划,包括每日任务、成长任务、周期任务、限时任务及活动任务等产品设计。建立可配置的任务体系,支持运营快速搭建营销活动及激励机制;优化任务引导、完成路径、进度展示及奖励领取流程,提高任务完成率
  • 优惠券及权益中心:负责券中心整体产品规划,建立统一的优惠券生命周期管理,包括发放、领取、激活、使用、失效及历史记录等能力。优化优惠券使用流程,提升领取率、使用率及营销转化效果
  • 奖励中心及营销履约:建立统一的奖励领取及履约体系,覆盖所有营销活动及运营激励。设计统一的奖励展示、领取、发放状态、奖励记录及领取历史,打通活动奖励、任务奖励、VIP 权益、推荐奖励及其他营销奖励
  • 营销触达:建设营销消息触达体系,包括站内信、Push、弹窗、Banner、悬浮入口、消息中心等产品能力。建立用户行为触发、生命周期触发及营销活动触发机制,实现精准营销;优化营销曝光策略,在提升营销效果的同时兼顾用户体验、避免过度打扰,并建立统一的营销触达规范,提升整体营销转化效率
  • 数据分析及产品优化:建立营销产品核心指标体系,包括曝光率、点击率、参与率、完成率、领取率、使用率、留存率及转化率等,基于数据分析持续优化产品体验及营销效果

任职要求

  • 普通话流利
  • 本科及以上学历,计算机、软件工程、产品设计、信息管理、市场营销等相关专业优先
  • 5 年以上互联网产品经理经验,有游戏平台、互联网娱乐、电商、金融或增长产品经验者优先
  • 具备完整的营销产品、增长产品、CRM 产品或会员体系建设经验
  • 熟悉任务系统、优惠券系统、奖励系统、营销活动平台、消息触达等产品设计
  • 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动产品优化
  • 熟悉用户增长、用户生命周期管理及营销策略

加分项

  • 有线上游戏、游戏平台、线上娱乐或互联网增长平台经验
  • 有会员体系、VIP 体系建设经验
  • 有营销平台、中台产品、CRM 平台或运营平台建设经验
  • 熟悉用户分层运营、精准营销及营销自动化体系
  • 有 A/B Test、用户画像、数据埋点及数据分析平台经验

薪酬福利

  • 月薪约 5,000 至 10,000 美元,按 12 个月计薪。最终 offer 将参考候选人目前薪资、经验匹配度及面试评估
  • 绩效奖金
  • 迁移协助:入职时提供赴港机票及 1 个月酒店住宿
  • 办公地点位于香港。公司不提供长期住宿,需自行安排,月薪已考虑此因素

K4E Consultancy 就此职位担任职业介绍所。职业介绍所牌照号码:84186。所提供的个人资料仅用于招聘用途,并依照我们的隐私政策处理。