为一家线上游戏及数字娱乐平台集团端到端负责活动运营，围绕拉新激活、留存、等级提升及召回设计活动，在可控预算内推动用户行为改变。
一家线上游戏及数字娱乐平台集团现于香港招聘活动运营经理。你将围绕激活、留存、等级提升及召回目标设计活动，选择合适的活动机制并控制预算，推动可衡量的用户行为改变。
这是一个需要亲力亲为的岗位，覆盖活动全生命周期：从策划和预算测算，到配置、上线及活动复盘，并在全过程中运用 AI 提升方案设计、质量检查及内容产出。
岗位职责
- 根据业务目标及用户分层制定活动方案，明确目标人群、预期行为及成功指标
- 制定活动门槛、奖励、时长、预算、上限、互斥规则、冷却期及停止条件
- 上线前测算不同参与率、完成率及奖励兑换情景下的预算消耗
- 负责活动页面、文案、创意素材、配置、测试、客服话术及上线排期
- 核查用户资格、奖励金额、参与流程、发放时效、重复领取及异常场景
- 活动期间监控参与、完成、预算、投诉、滥用及系统问题，并及时调整
- 活动结束后评估用户行为变化、活动成本及增量效果
- 建立活动机制库，涵盖适用人群、历史效果、成本及风险
- 运用 AI 辅助活动机制设计、规则检查、文案撰写、测试用例生成及本地化
任职要求
- 普通话流利
- 3 年以上活动运营、增长运营或市场运营经验
- 具备独立负责活动全生命周期的经验，涵盖策划、预算、配置、上线及复盘
- 有激活、留存、等级提升、召回或分层用户活动经验
- 具备一定的数据及成本管理能力，能够独立进行预算测算及活动分析
- 熟悉活动配置、CRM、BI 及常用办公工具
- 能够识别规则歧义、重复激励、活动疲劳及潜在的用户滥用行为
- 具备运用 AI 提升活动设计、质量检查及内容产出的实际经验
薪酬福利
- 月薪约 5,000 至 10,000 美元，按 12 个月计薪。最终 offer 将参考候选人目前薪资、经验匹配度及面试评估
- 绩效奖金
- 迁移协助：入职时提供赴港机票及 1 个月酒店住宿
- 办公地点位于香港。公司不提供长期住宿，需自行安排，月薪已考虑此因素
K4E Consultancy 就此职位担任职业介绍所。职业介绍所牌照号码：84186。所提供的个人资料仅用于招聘用途，并依照我们的隐私政策处理。