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銷售及市場推廣

活動營運經理

  • 薪酬: 月薪 5,000–10,000 美元 + 獎金
  • 地點: 香港
  • 類型: 長期 · 中高級
  • 刊登日期: 2026年10月25日
  • 參考編號: K4E-1003
申請此職位

為一家網上遊戲及數碼娛樂平台集團全面負責活動營運,圍繞用戶啟動、留存、等級提升及召回設計活動,在可控預算內推動用戶行為改變。

一家網上遊戲及數碼娛樂平台集團現於香港招聘活動營運經理。你將圍繞啟動、留存、等級提升及召回目標設計活動,選擇合適的活動機制並控制預算,推動可量度的用戶行為改變。

這是一個需要親力親為的職位,涵蓋活動全生命周期:由策劃及預算估算,到配置、上線及活動檢討,並在整個過程中運用 AI 提升方案設計、質量檢查及內容製作。

職責

  • 根據業務目標及用戶分層制定活動方案,明確目標群組、預期行為及成功指標
  • 制定活動門檻、獎勵、時長、預算、上限、互斥規則、冷卻期及停止條件
  • 上線前估算不同參與率、完成率及獎勵兌換情況下的預算消耗
  • 負責活動頁面、文案、創意素材、配置、測試、客服指引及上線時間表
  • 核實用戶資格、獎勵金額、參與流程、發放時效、重複領取及異常情況
  • 活動期間監察參與、完成、預算、投訴、濫用及系統問題,並適時調整
  • 活動結束後評估用戶行為變化、活動成本及增量效果
  • 建立活動機制庫,涵蓋適用群組、過往效果、成本及風險
  • 運用 AI 輔助活動機制設計、規則檢查、文案撰寫、測試案例生成及本地化

入職要求

  • 普通話流利
  • 3 年以上活動營運、增長營運或市場營運經驗
  • 具獨立負責活動全生命周期的經驗,涵蓋策劃、預算、配置、上線及檢討
  • 具啟動、留存、等級提升、召回或分層用戶活動經驗
  • 具備一定的數據及成本管理能力,能夠獨立進行預算估算及活動分析
  • 熟悉活動配置、CRM、BI 及常用辦公室工具
  • 能夠識別規則含糊、重複激勵、活動疲勞及潛在的用戶濫用行為
  • 具運用 AI 提升活動設計、質量檢查及內容製作的實際經驗

薪酬福利

  • 月薪約 5,000 至 10,000 美元,按 12 個月計薪。最終 offer 將參考候選人目前薪酬、經驗匹配度及面試評估
  • 表現獎金
  • 搬遷支援:入職時提供來港機票及 1 個月酒店住宿
  • 辦公地點位於香港。公司不提供長期住宿,須自行安排,月薪已考慮此因素

K4E Consultancy 就此職位擔任職業介紹所。職業介紹所牌照號碼:84186。所提供的個人資料只會用於招聘用途,並按照我們的私隱政策處理。