撰写适合香港雇主的简历

我们收到的大部分简历，第一轮阅读时间都远不到一分钟。在香港这样节奏飞快的市场，第一轮阅读就决定了您能否接到电话。以下几点最能带来改变。

以简短而具体的个人简介开头

在顶部用三四行说明您做什么、为谁做，以及处于什么级别。"拥有八年股票电子交易经验的低延迟 C++ 工程师"远比"以结果为导向、寻求有挑战性岗位的专业人士"有用。

展示成果，而非职责

每段工作的职责写得简短即可，把大部分篇幅留给因为您而带来的改变：交付了哪些系统、节省了多少成本、组建了什么团队、促成了哪些交易。在有把握的地方尽量使用数字。

写上本地雇主期望看到的信息

• 您的通知期。一个月最常见；高级岗位通常是两到三个月。
• 如您不是香港永久性居民，请注明您在香港的工作资格
• 语言能力及水平：英语、粤语、普通话
• 如您计划移居香港，请注明您目前所在地

当前及期望薪资通常会与顾问沟通，而不会写在简历上。

保持整洁

大多数人两页就够了；高级候选人可以写到三页。按时间倒序排列，日期格式统一，版面简洁，确保用任何软件打开都不会变形。保存为 PDF，并以您的全名命名文件。

每次申请前都要针对性修改

把与该职位最相关的经验放在最前面，并在真实的前提下，使用职位描述中的措辞。让招聘顾问在几秒内就能看出您与职位的匹配度。